公司每个月会有员工过生日,大家建议下可以发什么小礼物呢?
1、送生日礼物关键在心意,送的礼物最好能让员工感受到公司的关心、关爱;
2、对于员工的生日准备一个大的蛋糕,呵呵一起热闹,对公司的凝聚力有好处的!
3、推荐可以送个性定做的陶瓷杯,价格实惠,且可以印上你们的相片和公司的祝福语,或励志语印在杯子上制作成个性影像杯,永远保存,显得精致、高雅、时尚,极具个性化。作为销售人员,在拿杯喝水时,杯上的公司目标、励志语都能激化员工的斗志、热情!也可以把企业、机关单位、政府部门的标志、商标、广告语印在杯子上制作成广告影像杯,既可作为企业形象宣传品,也可作为员工的纪念品,一举两得!做过真的挺有创意,既能统一礼物形象,也体现出每人的礼物都是独一无二的个性礼品,希望能帮到你可配合你的需求数量订做,照片发给我,还专业给你编辑,3天左右就能收到货给我留言就好了
公司员工生日送什么礼物最有新意?
员工生日礼品不要贵的,只要对的送礼品,不一定贵的才能打动人心,只有契合收受者的心意,礼品送的有价值,挑选礼品也是一门学问。
员工生日礼品不要传统礼物,要创意,这是一个张扬个性、追求创意的时代,送人创意礼品,一般礼物的欢受迎度远亚于别出心裁的创意礼品,用个性礼品来作创意,就算只是有限的几款礼品,因为印图的特别,它可以是很多种礼物。员工生日礼品不要俗套,要内涵,比礼品本身更有价值的,往往是礼品所赋予的含义,这个含义用印图文字来表达,有的东西定制礼品杯的时候一般只会写一句生日快乐,如果多一点心意加上一句祝你身体健康就会更有感情。员工的生日福利送什么好呢?
发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了,又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕,或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢,可以给到员工生日那天最低的折扣,比如说一折。这样的话,既卖了东西,服务了公司,也优惠了员工,买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的,多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品,在员工生日的时候送,这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到,而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电,如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的,如果是男的,就找男的可能喜欢的那种方正的,好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。
给员工生日送什么礼物比较实用?
1、投其所好,物得其所 给员工送生日礼物,可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式,认为不管送什么,员工都应该感动得不行。说实在的,员工更看重的是一种肯定,当然如果是送一大笔银子又另当别论了。 对上班族而言,亚健康是一个普遍的问题,休息不好更是一个普遍的问题。所以,一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等,就很不错。收到这类礼物,员工当然会觉得很窝心。
2、创意礼物,惊喜连连 最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物,尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物,而是公司里的一个话题,是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。 当然,要准备这类礼物很需要花心思,要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机,等等。反正是怎么特别怎么来,起码每次都能惊喜一阵子。
3、最有心意,还是“认可” 其实,员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价,当然得是真情实意的,不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。 如果,再配上一束鲜花的话,就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花(又叫扶郎),太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束,由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成,寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。