公司过节礼品发放规定？
元旦、春节、妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些节日都可以给员工送些小礼品，或者是员工生日的时候送些生日礼品，这样员工收到也会很开心，很久感激公司嘛，做事也特别有精神了
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，可结合实际采取便捷灵活的发放方式。有元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并且可能每个节日的过慰问礼品都有所不同。不过春节的时候，是比平常的节日是要多一点的。其实，早在2018年，国家已经颁布了发放的标准。一般全年累计最高发放标准，各地区都不一样，目前来看最2500元每年。不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工，是一个不错的方法。
公司节日礼品几样合适？
一般发两样比较合适，比如：
1.每人一盒品牌月饼，每人一箱水果礼盒，比如：石榴、李子、西梅、苹果、贡梨等，也可以拼个果篮，各种水果每样都有一点。
2.每人一袋大米，一桶品牌的花生油或者菜籽油。
3.每人一盒大闸蟹，加上每人一张水果券或者蛋糕券。
以上都是比较合适的两样礼品的搭配。
公司过年会发放礼品吗？
答：公司过年会发放礼品。
这个一般是配套奖金发放的，一般都是粮油等年货。
不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放，例如如果公司的年轻人比较多，就可能会采购电子产品进行发放，因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。
过节给员工发什么礼品？
你好，过节给员工发礼品是让他们感受到公司的关心和关怀。可以根据不同的节日和公司预算，选择不同价位和种类的礼品。
适合的礼品可以是公司定制的周边产品，例如文化衫、记事本、鼠标垫等，也可以是代币礼品卡、水杯等实用的日用品。
在具体实施的过程中可以根据员工的需求和爱好进行差异化选择，如向健身爱好者发放健身房会员卡，向喜欢阅读的员工送书等。
此外，礼品的送法也可以体现公司关怀，可以配上一张贺卡或亲笔信等，让员工感受到温暖和重视。
传统上什么节给职工发什么样的礼品，中秋节发放月饼，鸭蛋等东西。春节的时候发放米面油，奖金等。不过现在这个社会发什么礼品，现在已经不拘小节了，什么都可以发，上至小汽车，下至现金这要看领导的意愿了。
过节给员工发礼品是表达感谢和关爱的一种方式。
1.公司发放节日礼品可以彰显企业文化和价值观，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
2.礼物可以让员工感到受到了重视和关心，增强员工对公司的认同感和忠诚度。
3.适当的礼品也可以激发员工的积极性和创造性，帮助企业提高生产效率和创新能力。
1.公司可以根据不同节日选择不同的礼品，例如春节可以发放红包或糖果，端午节可以发放粽子等等。
2.礼品的选择要根据员工喜好和实际需要，避免过于浪费和无用。
3.公司可以在礼品的基础上，增加一些特殊的福利和奖励，例如加薪、调休、旅游等，让员工感受到更多的关怀和激励。
送各种购物卡的确是提现不出关怀之心，如果想要体现这一点则还是送一些具体看的见，用得着的礼品会比较好，不妨可以考虑一下居家生活贴身的用品，比如说典雅时尚的围巾丝巾，舒适的床上四件套和被子都是很不错的选择！
公司发的过节礼品可以不要吗？
要。这是公司领导过节发给每个员工的福利。这也是领导对员工的关心和爱护。
你是不是感觉你在休年假就不好意思要。
公司发的过节福利。只要你没辞职都要给的。
你也要拿。
你不能不要。
你不要别让领导过其他员工心思你家不喜欢公司发的福利。或瞧不起。
你应该要还得谢谢领导的关怀！
