去单位拜访领导需要带礼物吗？
在中国传统文化中，拜访长辈、领导或重要客户时经常会带上一些小礼物，以表达尊敬和谢意。但是，在现代社会中，礼尚往来的意识已经逐渐淡化，而且政府部门和企事业单位的管理也对公职人员收受礼品有严格规定。
因此，建议在拜访单位领导时不要过分强调礼物，最好是礼轻情谊重，以真诚的态度和热情的沟通来表达自己的诚意和目的。如果您想送礼物，可以选择一些具有特色或者寓意的小礼品，例如茶叶、纪念品、书籍等，避免价值过高或涉及商业交易的礼品。需要注意的是，不应送现金或礼券等具有明显财物性质的礼品。
送礼直接送到办公室好吗？
应该不算最好的。如果私下有接触的机会，最好私下里头送。因为在办公室里面可能会被别的同事撞见。而且你拿到办公室里头的时候，别的同事也会发现，如果你拿进来的时候被人发现了，送到别人手里别人又拿走了，这样人家就会知道是你送的。
直接去领导办公室送礼是不对的，因为办公室是处理工作的地方，毕竟送礼是个人的事情，如果碰到处理工作或者同事观察到，对领导和自己都会有所影响，所以是不建议直接去领导办公室送礼的。
给领导送你偷偷放办公室也是不值得推荐的，一方面领导不在的情况下，被别人看到礼品会误解领导，另外一方面如果直接偷偷的放到办公室，领导会不明白送礼的人是谁，领导心里也会心生芥蒂，所以一般也不会收，这种方法也是不值得推荐的。
给领导送礼最好的途径是去家中拜访，家庭本身就是比较隐秘的地方，携带礼物拜访一方面能够促进双方感情，另外一方面家中也不会有外人的介入，私密性也是比较好的，所以对领导的影响也会降到最低，是比较推荐的送礼方式之一。
刚到新单位给领导送礼好不好？
我个人觉得，新人刚开始去机关工作，你是可以请领导吃饭或者送一点点有心意的小礼物的，因为你刚到机关工作，你还是新人，对部分门不熟悉，也跟别人不熟，你可以请领导吃个饭或者送点小礼物，一是出于礼貌，二是互相认识了解一下，毕竟以后是要在一个部门工作的
不建议送礼，不合适，理由如下。
一是工作单位的特殊性不能送礼。
工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律，就不会有给领导送礼的想法，现在党风廉政建设抓得这么紧，八项规定精神和反“四风”要求这么具体，给领导送礼无异于去毁了领导的前程。领导收礼了也会担心纪检委部们找上门来的，和蔼的领导可能会温和拒绝，严厉的领导会认为你没有安好心的。
二是不宜专门表达对领导的感恩。不管是政府部门还是其他企业，因为领导关心就送礼，这会让其他一起入职的同事难堪。你送了别人不送，让大家觉得不懂礼貌；你送了别人也送，会相互攀比送的礼物贵重程度，就会在单位形成不好的风气。
三是建议用工作成绩回报领导。除了送礼，请吃饭这种形式也是有要求的，建议好好学习一下各种反腐倡廉制度文件，不要做跨越红线，触犯底线的事。另外，如果真的对领导的培养心存感恩，那就通过工作态度和工作成绩来证明吧，领导关心员工也是希望员工尽快成长，尽快承担工作的担子，自己工作做出成绩就会减轻领导的工作压力，这才是对领导最好的回报。
不好。千万不要送 你刚来单位不久,你和领导不熟悉、没有信任感,你的东西领导是不敢收的,领导只接受安全的票子,不接受危险的炸弹,你刚来单位这样做,会让领导起疑心,反而不落好,婊子都要立牌坊,更何况收礼的人呢? 送礼和收礼之间必须要有信任的基础,没有信任作为纽带,不仅达不到拉近关系的效果,反而还会适得其反,你刚到单位不久,首先需要提高自己的业务和为人处世的能力,以此作为支撑,让领导了解你、信任你,然后你才能另有所图。
如果你刚到单位,你就给领导送礼,没有信任基础作为纽带,很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以不建议你向领导送礼,而是这样做: 一、加强请示汇报。
不好。作为领导原则上不会以是否送礼而决定得到重用，大部分都是以个人能力、才干、人品等综合情况而定。
因此，作为员工你刚入职，应好好表现，积极要求上进，尽快在工作上进入角色。以此获得大家的认可和肯定。仅凭领导说话是不能服众的。
送礼是中国的传统礼节，并不是说必须有多熟悉才能送礼。其中一种送礼就是为了获得更好的关系而送的。只要心里坦荡荡，纯粹的只是为了和领导搞好关系，同时也可以让领导稍微照顾一下自己也是可以的。这和进公司时间长短无关。大大方方的就好。
给领导送礼是一种表达感谢和尊重的方式，但这需要在适当的的时间和场合进行，否则可能会产生相反的效果。以下是一些关于给领导送礼的建议：
了解公司文化：在送礼之前，建议先了解公司的文化和规定，以确定是否适合送礼。有些公司可能对收礼有规定或限制，或者不喜欢公开展示礼物。因此，最好先咨询相关部门或上级，以确保你的行为符合公司文化和规定。
选择适当的礼物：选择礼物时，要考虑到领导的喜好、文化和背景，以及你的关系和互动。如果你不确定该送什么，可以选择一些中性且实用的的小礼物，例如一盒巧克力或咖啡。
在适当的时间送礼：送礼的时间也很重要。如果你在领导刚到职位或晋升时送礼，可能会被认为是一种祝贺和尊重。但如果你在节假日或生日等特殊场合送礼，可能会被视为一种贿赂或利益交换。
礼物不要太昂贵：礼物的不应该太昂贵，以避免产生不必要的误解或示好意图。同时，太昂贵的礼物也可能被认为是不适当的或违反公司规定。
不要送带有政治色彩的礼物：避免送带有政治色彩或敏感性质的礼物，以避免产生任何不必要的麻烦或误解。
总之，给领导送礼是一种表达感谢和尊重的方式，但需要谨慎处理。在选择礼物和送礼的时间时，要考虑到领导的喜好和文化背景，并遵守公司规定和道德准则。
