员工礼物实用排行榜？
一、毛巾礼盒套装
家居类的年会礼品会显得更加贴合人们的生活，所以不少企业都会选择家居产品，比如说毛巾礼盒套装。
二、年会礼品养生壶
家居类的年会礼品养生壶，现在真的很多人都会觉得家里有个养生壶很方便。因为选项种类比较多，不仅可以烧水，而且还可以煮花茶、煮养生粥、煮汤都可以。
三、鼠标垫
年会礼品送鼠标垫真的很有创意。让人们平时办公的时候可以更加舒适放松。一般企业的鼠标垫都会有公司的标志，也是公司变相督促你需要好好对待我们的工作。
给领导父母送什么礼品好？
想给领导的父母送礼，肯定是拿一些保健品比较好。领导的父母肯定都上了一定的年纪，老年人最需要的就是保养，你可以买一些保健品。还有茶叶什么的。这些他们肯定都会收下，你最好不要直接送现金，因为太俗气。送礼就是送健康。这样你领导的父母才会高兴。
较文艺范，可以是中国名气息息的可以送个性定制的礼品，比如名字画，可以是比较古典雅的领导，他们家就会很喜欢。或者是送钱，领导父母就要有文化底蕴，送礼，送得好。
给领导父母送礼物，最重要心意。不要太贵，假如送便宜的。太低调，不然领导会太在意，你可以给领导送个大的小点的小玩意，比如：毛绒玩具之类的，要不就是比较文艺范，可以是中国名气息息相关的礼品，比如名人字画，如果是比较典雅的领导，他们家人就会很喜欢。送领导礼物要有一定的文化和品质，能够表达自己的心意才行。总之送领导的礼物，一定有意义的礼物，这样领导和家人才会喜欢。那么究竟给领导送礼送什么好。主要还是要多多了解领导和家人喜好。
说的话要看送的是什么礼了，不同的东西当然不能讲相同的话嘛。要懂得灵活应变。不管送父母还是领导。健康类食品都是不错的选择。如红枣礼品、现在大多数人也越来越注重养生，所以健康类食品也受欢迎了。
过年了，公司发员工福利礼品发什么好呢？
春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
我也在公司工作，我给你提个建议吧。
第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。
第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
下属的亲人生病了送什么礼物？
亲人生病该送这些礼物好，人生病，肯定不能吃饭。但一个月有病的人住院了。可是，想要慰问一下他，但不知道要买什么，请问大家有关于什么原因。
送些比较实用的东西，像挂饰啦、帽子啦，还有一些银制的手镯啦，如果说钱比较宽裕，可以送个性的吊坠，银质的啦，银质的，可以刻上名字的那种，可以显示出你的细心哦
离职礼物排行榜前十名？
1 高档钢笔墨水礼盒
不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里。
2 一帆风顺帆船模型
同事离职如果要去大城市打拼的话，离别时候可以送帆船的模型。帆船不仅有一帆风顺的意思，还希望同事离职之后去了新公司能够勇敢面对困难，扬帆起航实现自己的梦想
3 前程似锦手写画
推荐的第三款送给离职同事有纪念意义的礼物推荐字画，很具有文化底蕴的一款礼物，而且可以悬挂在家中，看到时候就能想起你。前程似锦的手写画送给离职同事祝愿他的未来像锦绣一样繁华
