工会结婚慰问品有哪些？
工会结婚慰问品可以是多种日常生活用品厨房生活用具如餐具，电磁炉，微波炉，电烤箱，冰箱，洗碗机，扫地机器人，可以是床上用品，床罩，被套，床单，真丝被等。
还可以是一些纪念品如像册，情侣表等，虽然可送慰问品很多，但不宜送价值太昂贵和太廉价的礼品。
三八节工会福利标准？
一年一度的“三八”国际劳动妇女节，但由于不属于文件明文规定的法定节日，所以并不能以此为由发放慰问福利，但是广大女同胞仍可以享受工会组织发放的三八节活动奖品或纪念品。
不过，在活动安排时，各省所执行的总工会规定的文体活动开支范围、标准也不相同。
三八妇女节的慰问是没有明确法律法规规定具体范围的。慰问属于地方各组织、部门或者政府等的行为。也就是各地方，各单位或企业根据实际情况来制定慰问标准。
各单位或企业可以提前做好计划，组织开展形式多样，内容丰富的活动来庆祝三八妇女节。
工会活动奖品发放标准？
，综合性集体荣誉奖励标准不超过3000元;单项集体荣誉奖励标准不超过2000元;评选表彰优秀工会干部和积极分子,表彰人数控制在单位会员总数的10%以内,每人奖品不超过500元。
2.
各类活动奖励标准 团体活动奖励人均不超过300元;竞赛活动、职工学习、文体活动、趣味运动会等个人奖励标准不超过400元;文体活动设置奖项的,奖励范围不超过参与人数的三分之二。
3.
教育培训奖励标准 对优秀学员的人员奖励范围控制在总人数的10%以内,奖励标准不一样
三八节工会可以发慰问品吗？
三八节当然是可以发慰问品了。像三八节一般是妇女的节日，如果你想要给员工发慰问品的话，价值也并不需要太高简单一些，比如像卫生纸，洗衣粉，洗头膏都是可以的。这些也都代表了工会的一点小心意，相信收到的员工也会感到非常的开心，非常的高兴。
不能
三八妇女节不属于文件规定的法定节日,不能以此为由发放慰问福利,但可以组织三八节活动发放奖品或纪念品。
相关规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
逢年过节是指国家规定的法定节日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、 中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日
注意
元宵节、“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等都不属于文件规定的法定节日，所以基层工会不能向全员、女职工、职工子女等普发慰问品或慰问金，但可以组织相应的工会活动，如可由基层工会女职工委员会组织“三八”妇女节活动。
工会三八妇女节送鲜花可以吗？
工会三八妇女节送鲜花可以，因为女同志都喜欢花，也可以组织一次插花活动，让大家动手自己插，更有意思，三八妇女节吗，让大家放松心情，搞一次插花比赛，设立奖品，重在参与，设奖项，调动大家的积极性，我看更好，最后评出名次，比发东西更有意义！
三八节就是妇女节，女人都很喜欢鲜花，所以很多单位在三八节的时候由领导为女工送花。一般单位在三八节这天，单位女员工比较多，又都是窗口行业，不能安排活动，为了体现单位领导对女员工的关心关怀，给女员工准备的礼物就是每人一把鲜花。
三八妇女节当然可以送鲜花。祝愿所有的女人，青春永驻，美貌如花。比如送给妈妈康乃馨，祝福母亲健康长寿的意思，表达祝福和感恩；
男人可以送老婆一束99朵的红色玫瑰花，寓意与老婆的爱情长长久久，与老婆相依相伴，老公对老婆满满的爱意，真挚的情感，老婆会很感动的。
湖北工会春游能发奖品不？
会。
省总工会文件规定,基层工会组织逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品,全年每人总额不超过1000元,不能发放现金和购物卡;基层工会可在会员过生日当月,向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品;可组织会员观看电影,全年每人总额不超过150元;可组织会员开展春游秋游等集体活动,但严格控制在单位所在城市,并做到当日往返,用餐标准人均不超过40元;文娱、竞赛等活动,以精神奖励为主,且获奖人数不能超过参加人数的1/3,每人奖品(或奖金)不超过500元;体育比赛运动用品每人不超过500元。
