给领导送礼领导说不要时怎么办？
真的不要随便给人送礼，特别是领导，说不收，被拒绝，很尴尬的，但既然已经这样了，只能尴尬接受，领导，其实我没啥意思的，只是想谢谢你平时对我的照顾，你客气，不收我礼，那就算了！
那送你领导说不要死的话，你可以走的时候，然后就放在那里或者是陈老板不注意的时候就放在他旁边，一般你给他送礼他肯定说不要，然后可能是碍于面子不太好直接取药吧，然后客气一下，你可以给他放在那里。领导说不要可能是不太好意思去直接要或者是给你科技一下，然后你可以给领导放在那里。
给领导送礼时领导说不要时，可以告诉领导，这个也是不是贵重的礼物，只是家乡的一点特产而已。当然了，给领导送礼只要不违背原则，不影响你和领导正常工作就可以了。最好单独送给他，这样他也好接受。总之，在正常工作时间内做好自己的本职工作就可以了。
给领导送东西，领导不要，你可以回复说，领导您就收下吧，一直以来您那么关照我，我早就想找机会表达下我的心意了。您要不收我的东西，我今天就不走了。领导不收你的东西，可能是有顾虑，或出于客套，你可以再三表达自己的诚意，表示自己是为了感谢领导的照顾，才送东西的，而且自己一定要送到这个礼，不然就不走的决心。领导看你那么坚决，也不好再拒绝了
送礼给领导领导不收什么意思？
送礼给领导，领导不收，首先要想想自己送礼给领导的初心跟目的，领导为什么不收
有可能是因为领导拒绝了你送礼的请求，如果是无缘无故的送礼，只是想讨好一下领导的话，领导不收说明领导不是贪小便宜，对待事物秉着公正的态度，收礼就说明他接受了你的请求，后面有关工作上的事，就不好办了
给领导送礼领导非要退怎么办？
退礼因为领导要求退回礼物，可能是出于避免利益冲突等方面的考虑，而且收受礼物也有一定的限制性规定
如果不退礼，可能会引起不必要的麻烦
但是送礼的初衷应该是为了表示感谢或尊重，退礼后可以适当以其他方式表达这些情感
如果对礼物希望不被退回，可以提前和领导沟通了解一下领导对礼物态度
同时，在送礼的时候也要注意礼物的价值和合理性，不要给领导造成压力或尴尬
如果礼物被退回了，也不要过于在意，可以适当更改表达感谢或尊重的方式，让领导明白自己的初衷
诚实坦率地与领导沟通，寻找解决方案领导退礼可能有多种原因，可以先了解领导具体的情况，进而主动向领导解释礼物的意义和心意，尽量避免让领导误解礼物的本意；
此外，可以考虑改变礼物的形式，比如用特别的方式表达祝福或者表示感谢，或者不用送具体礼物，而是选择做一些事情来表达心意，如帮助领导完成某项工作；还可以请有关方面的专业人士介入，为礼物的选择和送礼的合理性提供专业性的意见和支持同时，应注意礼尚往来的道理，不要到了送礼的时候忘记了礼物应该是一种心意的表达，而不是用来换取某种利益的工具，避免在送礼时就陷入了尴尬和棘手的局面
明确结论：如果领导非要退，应该尊重领导的决定，礼物还是可以送的，但需要注意礼物的选择和送礼方式。
解释原因：在商业场合中，送礼已经成为了一种社交行为，巩固商业关系，促进业务发展。但在礼尚往来的过程中，领导可能会不接受礼物，原因有很多种，可能是公司规定，也可能是个人原因。如果领导坚持退礼，我们应该尊重他们的决定，并且在礼物的选择和送礼方式上更加慎重。
内容延伸：优秀的礼物无关于价值，而是需要考虑到领导的喜好和需求。送礼应该着重体现对领导的尊重和感谢，因此礼物应该体现出诚意和用心。不论礼物的价值大小，都需要注意礼物的质量和品牌，要符合一定的商业礼仪。同时，在送礼的方式上也需要注意，推荐使用快递送礼，因为面对面送礼可能会让领导感到尴尬。礼物的配套信也要写得恰当，避免让领导感到不舒服。
具体步骤：
1.礼物的选择：选择礼物要考虑领导的喜好和需求，符合商业礼仪的礼品，最好是让领导使用的实用物品。
2.送礼方式：快递送礼，避免面对面送礼，让领导感到尴尬。
3.信件内容：写一封恰当的感谢信，表达对领导的感激和尊重，避免引起领导的不舒服。
总之，礼尚往来虽然在商业关系中很重要，但礼品的送与不送是由对方决定的，所以在送礼的过程中要注意礼物的选择、送礼方式和礼物配套信的撰写，避免给领导带来不舒服。如果领导坚持退礼，我们应该尊重他们的决定。
为什么给领导送礼他们都特别拒绝？
给领导送礼，你不是在害领导吗，在害怕他们，他们怎么可能接受，当然是特别拒绝啦。现在的领导，有多少还缺少你送的礼物，所以不会要别人的礼物的。
相比较礼物，他们的位置更加的重要，作为下属，做好自己的本职工作，完成领导交代的任务，比什么都重要，做好了这些，不送礼，领导也会对你好的。
