买点什么答谢同组同事们？
因为都是同事，所以不要买太贵重的东西。同事之间免不了互相帮助、互相关心，假如你心存感激，你就买些好吃的东西或者平时能用的着的物品比如小电器等等就行，千万不要让同事们收到你的礼物🎁后，感觉亏欠你似的，能表达你的感谢之义便可以了。
买点什么答谢童子同组同事们呢？
一般的情况下，我在同一个组里的同志们都互相关注，互相爱护，那么买点什么来答谢他们呢？
一般的情况下，嗯，在一起里可以买一杯奶茶，答谢每一个同事，或者是买一些水果，比如说买一些橘子啊，买些苹果呀，然后呢，放到办公室里，大家一起去拿。
最好是请吃个过饭，买点好吃的水果和精美零食给同事们吃。因为，你主要是表达一下感谢心意。不在乎硬要买什么东西，有时送贵重东西，同事们反而不好意思收受，而且同事们之间是礼尚往来，你送了别人东西，别人也要送你。倒是感谢的言辞可以讲得好一点，热情表达谢意！
买东西答谢同组同事们，分情况来定。如果是最近工作做的很好，大家也都很辛苦，那就直接吃一顿饭就行。
如果是重大节日的时候，感谢就买点适合节日氛围的礼品，比如中秋节就是月饼。端午节粽子，春节买些米面油都很合适。
如果平常的时间段，买些水果吃吃就行啊。
买点什么答谢同组同事，一个小组的同事帮助了你，你要答谢也很随意的，最简单就是请大家吃顿饭，让同事们自己点菜，还有就是买点零食，肯德基，麦当劳，喜欢就点一些，再配点水果，大家一块开心都分享，毕竟同组同事时常在一起，也不会太讲究，心意到就可以了。
首先，因为人数的问题，你不可能送出很多名贵的东西，因此价钱方面就受到了限制。
日记本或笔记本：可以多买几种花样，让她们选择。（如果有人不太喜欢的话，视付那人而定，私下再送她/他点小礼物就好了。）
香珠香囊：聊表心意就好。
名贵的糖果：让大家分了吃。（要有足够的分量哦，要不然不够分就不好了。）
记着一点，自然的送就好了。
太刻意的送礼反而不好呢。
以上是我的一些心得，希望能帮到你。
五个大节有过节费是哪五个？
过节费有元旦，清明。春节，劳动节，端午节，中秋佳节，国庆节。并且可能每个节日的过节费都有所不同，不过春节的时候过节费比平日节日是要多一点的。
对困难群众发放过节补贴可以更加进一步的保障了元旦，对困难群众的基本生活更加有利于社会的和谐发展，至于过节费发放方法每个地方每个企业都有不同规定，有些企业发放一些生活用品或一些礼品，还有一些企业直接把过节费打到银行卡上，总之各有不同。
过时过节给领导送礼会影响员工正常工作？
员工过节给领导送礼，是希望和领导搞好关系，得到领导的关照。其实这并不会影响员工的正常工作，主要看领导怎么做，如果领导直接拒绝会影响员工的心情，让员工忐忑不安心里没底，倒是会影响员工工作，倒不如领导大方接受员工的礼品，乘这个机会了解一下员工的思想和对工作的看法，让员工心里踏实对工作也有帮助，在适当的时机领导也回馈该员工同等价值的礼品，这样岂不是两全其美。
想给公司的一些有突出贡献老员工们发点什么奖品，什么合适呢？
在节日时，很多企业也都在忙碌着给员工发什么礼物，其实礼物是次要的，最重要的是公司的那份心意，让员工感受到温暖就好。
1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注意的，送一些营养健康食品送他们；
2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；
3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；
4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。 希望能够帮到你，祝你幸福！
一般公司过年是发钱吗？
作为过年福利，公司有很多种方式来实现给员工。
最常见的就是13薪，也就相当于把一个月工资作为年底福利给到员工。
如果公司规模较小，一般有两种方式:第一，发个红包，金额从200-1000不等。第二，发点节日礼品，大多都是过年必备的东西，图个喜庆。
还有一些公司会搞个聚会和聚餐，具体情况根据公司规模和实力来决定。
