职场送礼的规矩与讲究？
一，要有一个合理的理由，让受礼的人感到合乎情理。
二，要挑选有品位的礼物，不能让受礼人有压力，烟酒钱早已经过时，要突出养生、文化等方面的礼物为宜。
三，要选择好送礼物的时机，视受礼人时间，选择合适的场合，不宜在公众场合或会议等场合送礼物。
给单位人送礼怎么挑时间跟地点？
送礼尽量不要挑工作时间和上班的工作地点，可以想办法搞清楚对方的家庭地址，或者上下班途径的饭店或者茶楼，再送给对方，这样避免了被摄像头拍到，给双方带来压力和不便，也能很好，拉近彼此的感情。
找准时机。职场中给领导送礼，千万不要只在节假日，更不要出现平时不搭理、有求就登门，而是要在平时就维护好和领导的关系，平时多走动，在关键时刻领导才敢收，否则会显得非常突兀、刻意，领导出于安全心理，绝对不敢收。
选择给单位人送礼时，时间和地点的选择是需要慎重考虑的，以下是一些建议：
1. 时间选择：尽量选择合适的时间，避免在工作繁忙或重要会议之前送礼，以免打扰对方工作。可以考虑在节假日、重要纪念日或公司庆典等特殊场合，或是对方生日等个人重要日子送礼。
2. 地点选择：可以选择在单位内部适当的场所进行送礼，比如办公室、会议室等。如果礼物较为私人或需要保密，可以选择私下会面的地点，如咖啡馆、餐厅等。
3. 遵守单位规定：在选择时间和地点时，要遵守单位的礼品赠送规定和相关道德准则。有些单位可能有明确的规定，规定了礼品的种类、价值、赠送时机等，需要遵守这些规定。
4. 尊重对方意愿：在挑选时间和地点时，也要考虑对方的意愿和习惯。尽量选择对方方便的时间和地点，避免给对方造成困扰或不适。
总的来说，送礼的时间和地点应该体现出尊重、适当和符合单位规定的原则，根据具体情况灵活选择。如果还有特殊的情况或要遵守单位的具体规定，最好咨询相关负责人或向同事请教，以确保礼品的送达更加得体。
会议纪念品送什么好？
商务会议礼品有很多种，商务礼品的定义要有几大要素，科技、实用、时尚、文化、传统、手工艺、艺术，一般商务礼品选礼品用特色手工艺礼品的较多，比如说刺绣礼品，刺绣是国家非物质文化遗产，刺绣具有文化特色，以国家名画为主题，刺绣是一门以针作画的艺术，刺绣针对商务礼品做的品质品牌比较好的一家上市公司，以刺绣礼品为主，和乔迁礼家装刺绣装饰画和刺绣屏风都很独特，一涵汴绣刺绣礼品公司，可以看看，品质好，品牌大，挺靠谱的。
会议礼品并没有固定送什么，只需要注意以下原则：
1.以纪念为主要目的的庆典会议和表彰会议应该选择保存时间长，适合在桌子上或墙上进行陈列，有一定的价值或使用价值，最好有一定的象征与关联意义的礼品。
2.培训、交流、总结的会议在选择礼品时应该注意到礼品的实用性，以有实用价值，使用时间长，会议参加者喜欢为主要标准。
3.以福利、节假日慰问为主要目的的会议应选择有一定价值，适合家庭和个人使用，最好是家庭和个人需要而没有的耐用礼品。
4.针对公司重要经销客户的会议选择的礼品偏向高端主要是适合个人、家庭、办公场所或专卖店使用，如高档工艺摆设等产品。 注意事项： 1.价值太低的礼品不送 2.易碎品不送 3.体积过大过于笨重不送
前公司领导给礼物如何发圈？
发圈是指在社交媒体平台上发布一条动态或信息让大家看到。如果你想向前公司领导送礼物，并想在社交媒体上发圈，可以考虑以下步骤：
1.选择适当的社交媒体平台：根据你领导常用的社交媒体平台选择一个合适的平台，例如微信朋友圈、微博、Ins或LinkedIn等。
2.选择合适的时间和场合：在发圈之前，确保你在合适的时间和场合送达礼物。可以选择在商务或庆祝活动、生日等特殊事件时送礼物。
3.拍摄合适的照片：在收到礼物后，拍摄一张礼物的照片。确保照片质量良好，光线明亮，清晰可见礼物的细节。
4.添加合适的文字描述：在发圈时，加上一段合适的文字描述，表达你对领导的感谢之情以及礼物的用途和意义。可以表达感激之情、分享礼物给你带来的好处或改变等。
5.标注相关人物或地点：在发圈时，如果合适的话，可以标注相关的人物（例如你的前领导）或地点（例如前公司的名称）。
6.注意隐私和保密：确保不违反相关的隐私和保密要求，不泄露他人的个人信息或敏感信息。
7.选择适当的发布方式：选择将发圈设为公开或仅限好友可见，这取决于你希望分享的范围。
最重要的是尊重你的前领导的意愿和隐私，如果他们不希望在社交媒体上被提及，你应该尊重他们的决定。
发送礼物的方式可以根据实际情况和公司文化来决定，以下是一些建议：
1. 首先，可以在社交媒体平台上发布照片或视频，展示领导收到的礼物。可以在帖子中表达感谢之情并加入相关的标签或表情符号。
2. 如果公司有内部通讯渠道，例如电子邮件或企业聊天应用程序，可以发送一封感谢信或公告，感谢前公司领导的慷慨。
3. 还可以在公司内部或团队会议上公开感谢前公司领导，并简要说明收到的礼物。这样可以更直接地向其他同事展示感激之情。
无论选择哪种方式，都应尊重公司的规定和文化，并确保礼物的发送方式得体和适当。
