给单位人员送礼的方式？
答：送礼的方式一般都有以下几个方式。
一是直接把实物做礼品送给别人，二是以现金的方式进行。三是以各种购物卡购物券的方式进行发放。不论是那种方式进行，其目的和结果都是一样的，就是给予别人。但是我觉得还应该以对方最喜欢的方式进行最合适。
路演怎么送礼物？
1. 强调免费礼物：在宣传活动中明确强调您将提供免费礼物，这将吸引更多人参加。确保礼物有吸引力，可以是实用的、有趣的或与您的品牌相关的物品。
2. 制作吸引人的宣传资料：设计有吸引力的海报、传单或在线广告，突出免费礼物，并使用醒目的图像和文字来吸引人们的眼球。
确保宣传资料简洁明了，能够清楚传达免费礼物的吸引力和活动的价值。
3. 利用社交媒体：在社交媒体平台上广泛宣传您的活动，并强调免费礼物的吸引力。使用吸引人的图片和文字，在帖子中提及礼物的价值和数量有助于吸引更多人参与
宣传文具：可以定制自己公司的文具，例如笔、记事本、文件夹等，不仅能够宣传公司，还能够实用。----优惠券：可以送出公司的优惠券或者折扣券，这样可以吸引顾客前来购买，增加销售额。----礼品卡：可以送出公司的礼品卡，让顾客可以自由选择自己喜欢的商品，同时也能够增加品牌的知名度。----实用小物件：例如手机支架、数据线、充电宝等，这些小物件可以提高顾客的生活品质，同时也能够宣传公司。----精美礼品：例如茶具、文玩、香薰等，这些礼品可以代表公司的高品质和高档次
给领导送礼的方式有哪些？
1.送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待；
2.首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；
3.对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
4.送礼的分量：这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；
5.如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀；
6.送礼的时间：中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的；
7.送礼之后：很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
公司七夕活动送员工什么礼物？
1. 礼品卡：让员工自由选择自己喜欢的礼物或服务。
2. 公司纪念品：例如T恤、水杯、笔记本电脑包等，可以激发员工对公司的归属感。
3. 健康食品礼篮：送一篮子健康零食，让员工感受到公司的关心。
4. 电子产品：例如蓝牙耳机、无线充电器等小型电子产品，让员工在工作和生活中更便利。
5. 个性化定制礼品：例如定制员工名字的笔、钥匙扣等，让员工感受到公司对于他们的重视。
需要注意的是，礼物的选择也需考虑到公司的文化和员工的喜好，以及礼物的价值不应过高，以免造成员工心理上的负担。
公司七夕活动可以考虑送员工一些有意义的礼物，例如定制的员工纪念品、贴心的员工福利，如健康食品、防护用品等，或者举办一场员工庆祝活动，如聚餐、户外运动等，以表达公司对员工的关怀与感谢。
