领导升职送什么礼物好？
第一，你的领导升职了，这当然是一件大好事，应该祝贺，同时可以送点礼。
第二，你可以送给领导一个帆船工艺品，寓意着乘风破浪、一帆风顺。也可以送一本相册，放上你们曾经在一起工作的照片，留作纪念。
一、领导升迁送什么礼物好? 领导升迁对于领导来说肯定是件比较高兴的事情,所以这个时候送领导礼品一般比较注重寓意,如步步高升、马到功成之类的寓意就比较合适。竹乃四君子之一,在常人眼里竹有象征高尚纯洁,淡薄名利的寓意。表面上看来是赞扬领导淡薄名利,荣辱不惊的气质。而另一方面,竹在生长的过程中有是分节成长的,所以和芝麻一样有这步步高升、节节高的寓意,这个时候用来送领导再好不过了。
二、过节送领导什么礼物好? 中国传统节日比较多,而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些,或者保健型强一点的礼物。送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择,但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强,普通的保健品、营养素慢慢淡出人们的眼球,而像物理保健的足疗保健法,成为了热门,送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。
三、给新来领导送什么礼品好? 领导班子的调换,在职场中也是很平常是事情。虽然对新领导上任,也许并不需要马上去准备礼品好拍马屁这样。但是如果对于新领导,比如第一次去他家里玩、或者其他一些情况可能需要带上一些礼品。那这个时候礼物选择上面,因为对新领导的作风和习惯都不是太了解,送礼方面就不能太过于精致和贵重。可以考虑带一些于自己相关的礼物送人。比如家乡的小吃、特色工艺品等等。如果领导是从外地来的,那一定就是要给领导送一些具有当地特色的礼品则恰到好处.
升职要不要给领导送礼？
不要送礼。升职内心感谢领导可以理解，但这时送礼有点不合时宜，如果你总觉得过意不去，在适当的时候可以表示一下意思。
升职除了领导培养，但最主要的是自己的努力和能力的体现，一般的领导都认为下属把工作做好就是对他最好的回报，相反即使你送了礼，工作业绩上不去，领导就认为他提错人了。
最好不要。因为个人的升职并不是由某一个领导可以左右的，而是必须经过单位的领导班子讨论后才可以决定的，所以并没有必要在升职后做出给领导送礼的事情。
而且如果人人都把送礼当成了升职的必要条件的话，也会在单位中形成一种非常不好的风气。
