公司企业过节过年时发什么礼品？
公司给员工发放礼品是应该的，1 在一个传统的节日里图个喜庆。
2从员工的角度会觉得公司有家的感觉，公司是重视他们的。
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3从公司的角度看 可以让公司获得更好的口碑，还可以收买人心，保住员工来年继续为公司卖命。如果不发放礼品肯定怨声载道的！！！！
公司过节礼品发放规定？
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，可结合实际采取便捷灵活的发放方式。有元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并且可能每个节日的过慰问礼品都有所不同。不过春节的时候，是比平常的节日是要多一点的。其实，早在2018年，国家已经颁布了发放的标准。一般全年累计最高发放标准，各地区都不一样，目前来看最2500元每年。不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工，是一个不错的方法。
元旦、春节、妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节这些节日都可以给员工送些小礼品，或者是员工生日的时候送些生日礼品，这样员工收到也会很开心，很久感激公司嘛，做事也特别有精神了
公司发的过节礼品可以不要吗？
要。这是公司领导过节发给每个员工的福利。这也是领导对员工的关心和爱护。
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你是不是感觉你在休年假就不好意思要。
公司发的过节福利。只要你没辞职都要给的。
你也要拿。
你不能不要。
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你不要别让领导过其他员工心思你家不喜欢公司发的福利。或瞧不起。
你应该要还得谢谢领导的关怀！
