中秋节老板要我想个送礼方案，给员工的，送什么好？
中秋佳节，公司都会给员工下发些福利，这样做可以显示出公司的诚心，也能使员工更有归属感。如果只是按例送一盒月饼，没点新意，员工也不会特别放在心上，过后就忘了。
送些实用性的东西
月饼不是人人都爱吃的，即使吃过没多久也忘了。倒不如送些实用性强的东西，如电饭锅、热水壶、吹风机等小家电，实用性强！员工每次一用到这些小家电，就会想起是公司发给他们的福利，也可以让员工经常记得公司对他们的好。这样一来，发这些福利比发月饼的效果更持久！
打笔巨款
俗话说“嘘寒问暖不如打笔巨款”，对于员工来讲，钱就是他们最在意的。现在一盒月饼也差不多100块，倒不如折现出来，在中秋节给员工们发个红包。员工打开红包一看，啧~100块的红包，看着就觉得暖心实用！即使员工出去跟别人讨论公司发的福利，也是自己公司比较有面子。
每年中秋很多人家里的月饼都会堆积如山，放到过期了都吃不完。现在中秋送礼的新意也越来越多，不再限于送月饼了，送的礼品最好能做到投其所好，这样对方也就会更欢喜！
我是“职聊一下”，职场成长话题类一姐、人力资源资深行业者，关注我，与你一起畅聊职场话题。
你们的公司属于什么行业的呢？预算多少？
制造业，一线员工应该占大多数，以实用性的为准，中国人过节都讲究一个应景，中秋节月饼这个要有的，选一种好吃又高档点的起码要一百两百多。所以这个要看你们预算再选择价位。需要搭配的，像茶叶饮料类的可以搭一些。
其它的，可以发购物卡，发月饼券，发现金，发新鲜水果等！
如果有时间，可以弄个征集意见，问问员工的建议再选择。
中秋职工送月饼方案？
1、采购好品质的月饼，可以选择知名品牌，也可以自主挑选优质的小品牌或特色品种。
2、准备好精美的包装盒或袋，最好可以添加一些节日气氛的元素，如对职工的祝福、月亮、兔子等相关图案。
3、由公司派出专人将月饼逐一送至职工手中，表示公司对员工的关怀和节日祝福。
4、如果条件允许，也可以组织一场中秋晚会，让职工们在欢乐的氛围中分享月饼和团圆的喜悦。
中秋节要到了请问如何给领导送礼？
第一、给领导送礼之前必须先注意领导的爱好，风俗禁忌，对号入座方能达到事半功倍的效果。
第二、是礼物的真贵程度，不能太轻也不能太重。一般说，礼物太轻，意义又不大，特别容易让人误解为瞧不起他，礼物太重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。
3
第三、 给领导送礼特别注意的是送礼的场合，最好别再公司，以免被别人看见引来不必要的麻烦，可以把领导约出来，或者星期天登门拜访。
4
第四、 找借口去领导家里汇报工作呀,送东西时找借口说有事马上要离开,即送了就走.
5
如果领导拒收，你可以在送礼的时候对受礼者说是你在朋友那里以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑
6
挑选礼品可是个细致活马虎不得，尤其是送珠宝之类的一定要保证你买的是真货，宝海伟星是个不错的礼品平台。
中秋节如何给有矛盾的领导送礼？
中秋节送给有矛盾的领导送礼，是一件非常有讲究的事情。首先要了解领导的喜好，送礼就要送她最喜欢的东西，东西不一定要贵，但是要合乎他的心意，才能够让领导感觉到你是尊重他的。
送礼时要首先要对他表示节日的祝福，顺带再将之前的矛盾解释清楚，以博得她的理解。
