中秋节单位不发礼品违反规定吗？
中秋节单位不发礼品不违反规定。没有相关的明令规定 中秋节单位一定要发放礼品。这个都是根据各单位自己去决定的。不发过节礼品不犯法。这是单位福利待遇方面事情。跟国家没有关系。所以如果单位不发中秋节过节礼品 那只能说明单位没有这福利。
公司没发月饼,能投诉吗？
公司没发月饼，这不能投诉的。月饼虽然说是，过中秋节必备的吃食，但是，不是所有单位，在中秋节的时候，都会发月饼的。中秋节发不发月饼，是单位内部的福利待遇，这个是单位内部的决定，即便没有，发月饼这项福利，也不犯法的。所以中秋节不发月饼的单位不犯法，你投诉没用。
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中秋节公司不发礼物是不是违反劳动法？
中秋节类假日发不发礼物，得看是不是合乎规范，只要是正常程序根本不违反劳动法，但是节假日发礼物，要看是不是按正规程序为职工发放福利的话，虽然没有违反劳动法，但有可能违反其他法规，其实就如中秋节之类的节日，只要在合规合矩的情况下，为职工发放些礼物，是值得推广的。
一个公司中秋没发月饼代表什么？
中秋节不放月饼的公司很正常，中秋节是国家法定节假日，中秋节都有吃月饼的习俗，很多公司会给员工发月饼作为节日福利，表示问候和关心，但是也有的公司不会给员工发月饼，因为国家没有规定在中秋节一定要发月饼，公司可以发或者不发，太正常了
公司过中秋节没有福利可以吗？
可以。福利在公司并没有硬性强制性的规定，看各公司内部的福利制度，国家劳动法没不涉及公司福利这块。
有些公司福利比较好的话，中秋节会发放月饼或是现金之类福利，但是并不是每个公司都有这样福利，像私人企业估计大部分都没有这块福利。
（图片来源网络，侵删）
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