给单位人员送礼的方式？
答：送礼的方式一般都有以下几个方式。
一是直接把实物做礼品送给别人，二是以现金的方式进行。三是以各种购物卡购物券的方式进行发放。不论是那种方式进行，其目的和结果都是一样的，就是给予别人。但是我觉得还应该以对方最喜欢的方式进行最合适。
给领导送礼的方式有哪些？
1.送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待；
2.首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；
3.对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。
4.送礼的分量：这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；
5.如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀；
6.送礼的时间：中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的；
7.送礼之后：很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
领导在办公室怎么送礼？
人情社会你跟领导走的近就会有回报的，领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。
给领导送礼要贵重，小而精，比如购物卡、金条、首饰等，如果领导在办公室，可以领礼物比如购物卡装进信封，里面写上自己姓名及自己要表达的意思或祝福，告诉他这是您的信件，先告辞离开，这样既不突兀尴尬，也避人耳目。
公司的人怎么送礼给别人？
公司的人送礼给别人的八大金句：
1、送礼的关键是让客户觉得舒服，接受起来没有压力。所谓“拿人的手短，吃人的嘴软”，没人喜欢这种感觉，所以送礼的最高境界是对方不觉得你在送礼。
2、送礼的第二个关键点就是对时机的把握，能够巧妙选择送礼时机，送礼就成功了一半。
3、送礼的目的是让对方能够第一时间想到你，在你和别人一起竞争的时候。
4、送礼可以算是一种投资，但不要想着一定要得到回报。
5、送礼应该有的心态是：要“打动”对方，而不是“打发”对方。
6、事到临头了才送礼，等于火烧眉毛了才拜佛。
7、有时，送礼给对方身边的人，比如朋友的生日礼物、母亲节的节日礼物，效果会更好，这是“曲线救国”。
8、不送最贵的，只送最对的。
