公司年会礼品推荐清单？
1、数据线
现在的人，出门必须带的东西有两种，一个是手机，一个是数据线。而公司年会礼品如果能送数据线，是非常实用的。
2、手表
虽然手机的普及大家已经忘记手表的存在了，但是对于一些成功人士或者管理者来说，手表还是他们出门必须佩戴的东西，因此，公司年会礼品可以选择一些不错的手表。
准备年末了，给员工发什么礼品好呢？
公司给员工发礼品首先想到的肯定是企业礼品，企业礼品也有两个选择一种就是通过礼叮当采购现货像U盘，马克杯，耳机，马克杯雨伞公仔双肩包等等然后可以印上企业的LOGO，想要更好的融入企业文化的话可以通过礼叮当定制了或者做原创企业礼品开发。
这样不仅员工喜欢让员工有归属感同时在使用的同时还能增加企业品牌曝光。
企业年终礼品有什么比较好的推荐？
业年终发什么礼品适合，这个取决于这公司的实力还财力。
对于一般公司来讲，相信很多人收到的年终礼品便是一箱箱的苹果啊，橘子什么的，这个似乎也成了过年企业发年终礼品的标配了，但是说实话，随着社会经济的发展，越来越多的人觉得年终发这些苹果啊橘子什么的就相当于没发，尤其是对于一些外来务工人员比较多的企业，一箱箱的礼品对于他们来讲着实是个“幸福的烦恼”。拿回去么，太重又不现实，本来回去就大包小包的，再拿那么多箱礼品回去显示不可能，放在寝室么，等一个年过完，回来很多东西都坏了，左右为难啊。其实对于外来务工人员比较多的企业，我觉得最好的礼品就那张回家的车票，过年的时候简直一票难求啊，有些员工为了买张回家的车票连夜排队，而这时候送一张回家的车票简直就是雪中送炭，如果经济可以的话，最好能把返回的车票也买了。对于员工来讲，自己辛苦了一年，在过年回家团圆而自己又买不到车票的时候，企业送的回家车票是对自己辛苦一年最好的报答，而对于企业来讲，一来，能体现出企业对员工的人文关怀，二来，把过年后回来的票也买了防止了员工因为不能买到票而赶不回来的尴尬，从而影响企业正常开工，一举二得。
对于比较有实力的公司来讲，我觉得最好的年终礼品就是组织旅游，尤其是那种年轻人居多的公司，平时的时候忙于工作或者经济的压力，基本上没什么时间去旅行，而过年组织旅游就是最好的礼品，而且旅游不但能开阔员工的眼界，洗涤心境，还能让员工更加的团结，更有集体荣誉感。
公司年会礼品选什么好？
电子产品。 陶瓷摆设，或者陶瓷餐具。 有纪念性质的水杯或者模型。 年会奖项:
1、心想事成奖：此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖，员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿；
2、勤学基金奖：员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票，由公司报销一部分的学费（当然，这个可转让，但前提必须是公司员工使用）；
3、情意绵绵奖：员工抽中此奖，一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等（你懂的，不多说）；
4、悠长假期奖：员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等（当然，这个是在不和公司考勤管理严重冲突的情况下哈）；
5、运动健康奖：员工抽中，可参加指定运动机构训练机会，比如健身活动等；
6、靓丽人生奖：员工抽中，可享受美容机构的一系列服务；金银首饰等等；
7、欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；
8、吃货共享奖：员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；
9、亲子天伦奖：比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了，嘻嘻；
10、意外惊喜奖：这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度哈。
