同事之间互送礼品算违规吗？
不算
在现实生活中同事之间赠送礼物是非常多的,说明之间关系很友好。而有些人赠送礼物是另有目的的,一般情况下赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，才属于违规行为。
同事之间还是保持一些距离比较好，尤其是金钱礼品上的东西更要慎重，以免以后惹麻烦。
公司同事互送礼物礼品设计？
在公司的同事之间可以经常相互赠送一些小的礼品，那么这个小的礼品的设计往往是比较精巧一点的，最好的就是要带上公司的logo，然后比较实用的，比如说一个钥匙扣或者有指甲剪，他也是一个挖耳勺，还有一些比较精致的这种摆件，都是不错的。
公司搞活动给同事互相送礼物，什么礼物？
公司搞活动同事之间交换礼物，是为了促进同事之间感情交流和团队凝聚力。这个要看你们之间的熟悉度，如果是小团队人数较少但是感情较好，可以送一些价格中等，同事之间喜欢的礼物，女生的话送一些100-200之间的口红或者化妆品，或者好看精致点的项链耳环都是不错的选择。男生的话送手办模型，或者鼠标耳机的话也是不错的。如果是大团队，人数较多，无论男女，送杯子，钢笔，或者办公用品都是不出错的选择，价格不高，不至于会因为付出和收获无法正比而不舒服。当然不管是熟悉还是不熟悉，同事之间送礼物，是为了感情为主，没有收到对等的礼物也不要灰心，你的付出总会被感受到，在某个时刻会以别的方式回报给你哦。
国企互赠礼品规定？
您好，根据《中华人民共和国工商行政管理法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，国企之间互赠礼品应遵守以下规定：
1.礼品的价值不得超过国家规定的标准，不得影响公正的商业竞争。
2.礼品必须符合商业道德，不得违反法律法规，不得涉及贿赂等不正当行为。
3.礼品应当具有实际价值和合理性，不得过于奢华或低俗。
4.礼品的赠送必须记录在册，遵守公开透明原则，不得违反国家法律法规和企业内部规定。
5.礼品的赠送应当遵守公司内部规定，由专门负责礼品赠送事务的部门或人员进行管理和监督。
总之，国企互赠礼品应当遵守法律法规，符合商业道德，具有实际价值和合理性，遵守公开透明原则，并受到公司内部规定的约束和监督。
企业之间送礼违规吗？
在某些情况下，企业之间送礼可能会被视为违规行为。例如，如果礼物的价值过高，超出了一般商业礼仪的范围，或者有明显的贿赂意味，就可能会被视为违规行为。
此外，如果礼物与商业合作的目的无关，或者被认为是为了争取不正当的商业优势而送的，也可能会被视为违规行为。因此，企业之间送礼应该遵循一定的规范和道德标准，避免违反相关法规和商业道德。
企业之间送礼是存在一定的法律法规约束的。在商业礼仪行为中，送礼物是一种传统的商业交往方式，但是，如果超过了合适的范畴，就可能涉及到受贿行为，违反了商业道德和法律规定。因此，企业之间送礼应该遵循以下几个原则：礼品金额适当，不能使用公款，不能影响公正执行职务，不能影响公正竞争等。如果企业违反了相关规定，就可能面临一定的法律风险和商业信誉损失。
