公司发生日礼物发什么好？
各家企业都是按时举行工会活动，坚信各家企业较为头痛的就是说不知道该给派发哪些的礼物，一是要考虑到选购礼物的成本费难题，二是考虑到派发的礼物是不是让职工令人满意高兴，下列的物品常作为礼品。
一、杯子
挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎還是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。
二、生活用品
生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。
三、褥子
不论是夏凉被還是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。
尽管是挑选公会活动礼品，可是还要挑选更迎合大家、更好用的，那样才可以让职工更为积极主动的进行工作中。
物业公司员工应该发什么生日礼物？
发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了，又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕，或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢，可以给到员工生日那天最低的折扣，比如说一折。这样的话，既卖了东西，服务了公司，也优惠了员工，买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的，多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品，在员工生日的时候送，这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到，而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电，如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的，如果是男的，就找男的可能喜欢的那种方正的，好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。
200元的员工生日礼物？
一个员工过生日，老板要是给她买一个二百左右的生日礼物那也是很荣幸了。你想做领导的他的手下的有多少员工他不可能都去给买生日礼物的，但是在你的生日老板肯给你花钱买礼物那就证明老板重视你，你要好好的表现也许以后还有机会提拔呢。
二百元的员工生日礼物？
企业员工人数众多，如果单个礼物去挑选，费时费力也不太现实。建议企业工会或者采购统一安排购买比较妥当。为了避免众口难调的问题，采取统一格式礼物还是比较好的。如生日礼物可以送一张生日蛋糕的提货券，可以送到家里那种。
企业有200元的员工生日礼物我觉得很不错的！
不在乎钱多钱，在于这是企业文化，离开家，企业就是员工另一个家，尤其对于刚出校门的人，感情脆弱，孤单，有企业给过生日员工更有归属感。员工出于感激离职率会降低。所以企业文化中对员工的关怀很重要！
这个企业管理者懂人性，有人情味！
公司发礼品问候我怎么回复？
要回复表示感谢，并且询问一下理由，如果是因为自己工作出色的话，就坦然接受，同时表示会更好的工作，如果是因为别的意思，比如要你当情人之类的话就可以拒绝，并且表示自己不会找结婚的男人，如果怕上司会找自己麻烦，就找机会辞职，以后会找到更好的工作。
谢谢公司给我发的礼品，对此我深表谢意，我会继续努力加油的！
你可以这么回复公司给你发礼品问候，就是说这是公司给你的福利待遇，既然你已经接受了公司的福利待遇，这个时候你必须要。所以一些好话才行，所以这个时候，你就可以这么回复，意思是说，既然你给我这么多礼品的，那我以后必须要努力工作才行。
有的公司为了联络与员工的感情，有的时候会发员工礼品表示问候，当员工受到礼品问候时，应该回复，谢谢公司对我们的关心，我们会在公司对我们的鼓励下倍加努力的工作，用实际行动来感谢公司对我们的关心，有这样的公司是我们员工的福分。
给领导送杯子有什么讲究吗？
杯子是不能乱送的杯子的谐音是“一辈子”，意味着一辈子。收到朋友的杯子，代表人家把你当作一辈子的朋友了；收到爱人送的杯子，说明他（她）要把一辈子都送给你。注意：杯子是易碎品，代表了易碎的心，所以要万分珍惜，呵护。
给领导送杯子是为了表达我们的尊敬，所以要选择那些质量好的，图案寓意较为深远的杯子，这样既能迎合领导的喜好，又能体现出杯子的本身的价值。
办公室喝水那么最好的水杯形状就是圆形。因为办公室的风水相对比较复杂，而对于一个单独的个体来说，所占据的空间比较小，选择圆形水杯可以促进领导两方面的优势，有所提升。
