公司发生日礼物发什么好？
各家企业都是按时举行工会活动，坚信各家企业较为头痛的就是说不知道该给派发哪些的礼物，一是要考虑到选购礼物的成本费难题，二是考虑到派发的礼物是不是让职工令人满意高兴，下列的物品常作为礼品。
一、杯子
挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎還是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。
二、生活用品
生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。
三、褥子
不论是夏凉被還是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。
尽管是挑选公会活动礼品，可是还要挑选更迎合大家、更好用的，那样才可以让职工更为积极主动的进行工作中。
代表公司给员工送生日礼物？
发钱。
绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。
这个也是相当于公司送了蛋糕了，又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。
让员工可以自己去选想要吃的蛋糕，或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。
这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢，可以给到员工生日那天最低的折扣，比如说一折。
这样的话，既卖了东西，服务了公司，也优惠了员工，买到了好的产品。
但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的，多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品，在员工生日的时候送，这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。
但是可以尽量的选择每个人都能够用的到，而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电，如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的，如果是男的，就找男的可能喜欢的那种方正的，好用的。或者是比较独特的。
人生第一件礼物是公司送的？
这句话是可以从多个层面去理解的。
一种情况，可能确实到公司后，自己才真正收到了别人送的礼物，所以说人生的第一份礼物是公司送的。
另一种情况，因为自己在进入公司后才第一次吃了亏，所以隐晦的说成是自己到公司后才收到了人生中的第一份礼物。
人生大多第一件礼物是公司送的。对我来说，有纪念价值的礼物就是公司送的。因为有时候自己会看重价格，有时候舍不得买。
公司为了激励员工，在公司年会或者团建的时候，会送给员工一些有价值意义的东西。
老板送员工生日礼物送什么？
一般老板送员工生日礼物我认为除了生日蛋糕少不了之外，是否可以适合送生活日用品。私下没人时作为老板的你再给朋友皆员工的他一分红包好些。因为人前从管理的角度出发要让员工体现平等以体现老板的你真的“以人为本”，但也要让朋友皆员工的他感受到你在乎他这个人。
